VAIX とは ベトナムから、世界へIT・AIサービス。
経営方針:何より、お客様の信頼と本質的な満足を常に求めている。
ビジョン:最新ITテクノロジーの応用により、人間のもっと幸せな生活、環境づくりに貢献する
Our strengths
VAIXの強み
人材の採用と保護
・北部のトップ技術大学の学生
60%以上はハノイ工科大学(理系のトップ校)の学生を教育してきた。
他に、ハノイ工業大学やハノイ交通大学などの学生たちが沢山勉強してきた。
・4、5年生と新卒生だけではなく、中途のエンジニアも大勢が勉強してきた
40%以上は日系企業の、約50%はベトナム国内企業の自動生産部門のエンジニア。
60%以上はハノイ工科大学(理系のトップ校)の学生を教育してきた。
他に、ハノイ工業大学やハノイ交通大学などの学生たちが沢山勉強してきた。
・4、5年生と新卒生だけではなく、中途のエンジニアも大勢が勉強してきた
40%以上は日系企業の、約50%はベトナム国内企業の自動生産部門のエンジニア。
技術能力
・教師
ベトナム国内や日本で10年以上の経験
ハノイ工業大学卒
・コース
日本企業の環境に近いコースを行っている。
三菱PLCコース
電気設備コース
CADコース
・キット・教育設備
水道レベル制御装置
ワイヤーカット装置
ペットピックアップ装置
・企業様の要求により教育コースをカスタマイズ可能
ベトナム国内や日本で10年以上の経験
ハノイ工業大学卒
・コース
日本企業の環境に近いコースを行っている。
三菱PLCコース
電気設備コース
CADコース
・キット・教育設備
水道レベル制御装置
ワイヤーカット装置
ペットピックアップ装置
・企業様の要求により教育コースをカスタマイズ可能
コミュニケーション能力
・基礎日本語
お客様の要求により、N4~N3まで教育をする。
N4:基本的な日本語を理解することが出来る。
N3:日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる。
・会話
コミュニケーション重視教育を行っている。
・専門用語
電気・機械設計の専用用語の教育。
Gx WorksやAuto Cadなどのツールの日本語や使い方の教育。
お客様の要求により、N4~N3まで教育をする。
N4:基本的な日本語を理解することが出来る。
N3:日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる。
・会話
コミュニケーション重視教育を行っている。
・専門用語
電気・機械設計の専用用語の教育。
Gx WorksやAuto Cadなどのツールの日本語や使い方の教育。
Flow採用の流れ
採用の流れについて採用
企業様の要求により求人活動を行います。ハノイ工科大学 電気学部などのエンジニアを集め、書類選考を行います。
面接
Skypeや現地で面接を行います。面接時にはIQテストやグループ面接も行います。
教育
内定されたエンジニアは、ベトナムにて日本語学校にて日本語、生活習慣や技術の応用編等を勉強します。企業様の要求により、教育期間2~9か月にて行います。
出国
教育後出国し、企業様に入社します。
アフターフォロー
最初の1年間エンジニアたちに定期的に連絡します。困っていることや不安事をヒアリングし企業様へフィードバックスをします。